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“乖，再说一遍。”于是，他想叫云暖帮着选一选，给点意见。邓可欣使劲地点点头，“我知道，我会好好学习的。云姐，你大学是人力资源的，你说招聘时，除了考虑应聘者和岗位要求的匹配度，还要考虑哪些呢？我觉得有时我看着明明学历、工作经历更优秀的，反而被用人部门的经理给pass了？”

云暖默默走了出来，对上男人微挑的眉峰，解释：“你能帮我洗头吗？”士兰微代理他今天中午本来有应酬，但因故临时取消了，所以回来得比较早。在客厅看到郑允儿和她的母亲田玉梅，肖烈丝毫没感到意外。田玉梅十分健谈，一见到他，一如既往地好一顿赞美，无脑夸闭眼吹。谷歌搜索原理霸道总裁不过三秒 第42节

谷歌搜索原理“嗯，这种事情没办法的。”林霏霏叹气道。云暖找出眼罩和颈枕，很快就睡了过去。小女人乍一见到他的脸出现在屏幕里，似乎很是吃惊，微有疲色的脸上嘴巴微微张着，有点傻，也有点……可爱。

肖烈活这么大，从来没有人说他笨。云暖还有些恍惚。秘书这工作有点像管家婆。上能抗boss，下能协调日常行政事务。工作内容琐碎，却要求24小时待命，责任心要足够强，手脚也得麻利，嘴巴还得严。总之呢，要求不算低，待遇却与核心业务部门的销售类或者研发类员工不能相比。谷歌搜索原理